주 5일 근무제는 이제 하나의 시대 흐름이라 할 것이다. 그 시행은 기정 사실이나 다름없는 일이다. 따라서 언제, 어떻게 시행에 들어가느냐의 방법론만이 남아 있는 문제라 할 것이다주 5일 근무제에 대해 최종적인 결론
도출을 위임받은 노.사.정위도 지금 시행 여부에 대
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